На старте редко дают «придумать агента». Чаще просят собрать датасет, написать оценку, починить обвязку вокруг модели и объяснить, почему ответ съехал.
Это хорошие задачи: они учат смотреть на систему, а не на магию. Если резюме состоит только из курсов про промпты, на собеседовании будет пусто.